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Intervenant en Prévention des Risques Professionnels (IPRP) et Psychosociaux (RPS).
Rédaction de Document Unique d'Evaluation des Risques Professionnels (DUER)
Prévention des RPS
Qualité de Vie au Travail: QVT
| Lundi | 07h00 - 19h00 |
| Mardi | 07h00 - 19h00 |
| Mercredi | 07h00 - 19h00 |
| Jeudi | 07h00 - 19h00 |
| Vendredi | 07h00 - 19h00 |
| Samedi | - |
| Dimanche | - |
La Paris Games Week fait son grand retour fin octobre ! Préparez-vous à vivre une immersion dans l’univers du jeu vidéo lors de cet événement qui rassemble depuis maintenant 10 ans de nombreux fans de la pop culture. Pour l’occasion, Hoodspot t’a préparé une petite liste de bars geeks où on trinque tout en s’amusant. … Lire la suite de l'article
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Document Unique d'Evaluation des Risques
Prévention des Risques Psychosociaux RPS
Qualité de Vie au Travail QVT
Vérifier ses références, ses agréments, se sentir en confiance
Par mon approche pragmatique, ma vision positive, mon engagement total auprès de mes clients
le contact humain, les résultats engendrés, la volonté d'améliorer la motivation de chacun.
Document Unique d'Evaluation des Risques: DUER
Service personnalisé
Document Unique d'Evaluation des Risques: DUER
Le décret n° 2001-1016 du 05 Novembre 2001 oblige toute entreprise qui emploie au minimum une personne (salarié, stagiaire ou apprenti) à créer un DUER dont l’objectif est :
• d’inventorier et hiérarchiser les risques professionnels et humains repérés dans chaque unité de travail
• de présenter des actions de prévention susceptibles de réduire ou supprimer ces risques.
Qualité de Vie au Travail: QVT
Service personnalisé
Qualité de Vie au Travail: QVT
6 facteurs clés de la qualité de vie au travail :
les relations sociales et de travail,
le contenu du travail,
l’environnement physique de travail,
l’organisation du travail,
la réalisation et le développement professionnel,
la conciliation entre vie professionnelle et vie privée.
Prévention des RPS
Service Personnalisé
Prévention des RPS
Le stress peut être causé par plusieurs facteurs comme la pénibilité au travail, les relations délicates entre les collaborateurs ou avec les clients. Mais il peut également résulter des difficultés d’organisation liées aux urgences, au contexte économique, à l’absentéisme et le recours à un grand nombre de d’heures supplémentaires, au turn-over etc.
Notre expertise c’est d’éliminer les risques des intervenants dans votre entreprise dont aussi et peut être les risques liés au stress.
Retrouvez les informations légales, juridiques et financières, ou encore l’équipe d'EURACTE (N° de SIRET 75249940000022) sur
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Laurent JOULIE Président
