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La S.A.S.U EPAIE est une société prestataire de sevices pour les entreprises dans le domaine de la paie.
Elle propose des services modulables adaptés aux besoins de chaque entreprise quelque soit son activité, son effectif...
Les services proposés sont :
. L'externalisation des bulletins, des déclarations sociales y découlant.
. L'aide dans les établissements des contrats de travail et formalités d'embauche, de sortie de vos collaborateurs
. L'accompagnement dans les demandes d’aides.
. Simulation de coût
. L'Audit de Paie
. Le Conseil Social (problématique d'obligation légale, conventionnelle, procédure particulière de sortie des salariés...)
. L’accompagnement lors de contrôle URSSAF et lors de l’absence de votre référent paie
| Lundi | 09h00 - 12h00 | 13h00 - 16h30 |
| Mardi | 09h00 - 12h00 | 13h00 - 18h00 |
| Mercredi | 08h30 - 12h45 | - |
| Jeudi | 09h00 - 12h00 | 13h00 - 17h00 |
| Vendredi | 09h00 - 12h00 | 13h00 - 17h00 |
| Samedi | 10h00 - 12h00 | - |
| Dimanche | - | - |
Mercredi ouverture toute la journée. L'après midi le standard téléphonique est coupé afin d'effectuer les taches administratives.
Samedi matin ouvert pour permettre des rendez-vous professionnels au besoin.
La Paris Games Week fait son grand retour fin octobre ! Préparez-vous à vivre une immersion dans l’univers du jeu vidéo lors de cet événement qui rassemble depuis maintenant 10 ans de nombreux fans de la pop culture. Pour l’occasion, Hoodspot t’a préparé une petite liste de bars geeks où on trinque tout en s’amusant. … Lire la suite de l'article
Choisissez le moyen le plus simple pour contacter ce professionnel
Avis de la communauté
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- Conseiller mes partenaires sur les obligations légales et conventionnelles
- Établir les bulletins de paie des salariés de mes clients
- Établir les déclarations sociales
La Confiance que vous transmet ce professionnel ainsi que la flexibilité des produits / services proposés en fonction de l'activité de l'entreprise et de sa taille.
- les échanges : un client n'est pas qu'un client c'est tout d'abord une entreprise qui vit et se move continuellement. Il faut donc apprendre à la connaitre pour pouvoir lui apporter un ou des services adaptés qui pourront l'alléger pour pouvoir se consacrer à son activité à part entière
- l'adaptabilité au client
- la réactivité
Oh oui ! il y a tellement de jurisprudences dans le domaine social et d'évolution légales et conventionnelles qu'il faut perpétuellement être en alerte et savoir appliquer sur le terrain ses diverses évolutions et obligations.
EXTERNALISATION des bulletins de paie
PAIE
EXTERNALISATION des bulletins de paie
Permettre aux petites et moyennes entreprises qui ne possèdent pas de gestionnaire de paie de pouvoir établir les bulletins de paie de leur salarié en toute sérénité.
Les déclarations sociales au près des différents organismes sont également pris en charge.
En confiant l'externalisation de vos paies à E paie, vous faites le choix de véritables spécialistes, en connexion permanente avec l'actualité sociale et conventionnelle.
EMBAUCHE d'un salarié
Ressources Humaines
EMBAUCHE d'un salarié
Permettre aux petites et moyennes entreprises de les aider en toute sérénité dans :
- les établissements des contrats de travail
- les formalités d'embauche, de sortie de leurs collaborateurs
- le conseil et l'accompagnement de l'embauche d'un premier salarié.
REMPLACEMENT DE SALARIE / RENFORT aux entreprises
PAIE
REMPLACEMENT DE SALARIE / RENFORT aux entreprises
Pour les grandes entreprises et les cabinets comptables E paie propose :
- lors d'absence prolongé d'un salarié son remplacement
- lors des difficultés de recrutement d'un futur gestionnaire paie son remplacement temporaire
- lors de surcroît d'activité son intervention soit par un contrat d'intervention temporaire ou soit par un contrat d'externalisation en sous traitance.
CONSEIL SOCIAL
Conseil
CONSEIL SOCIAL
E paie propose à chaque entreprise un conseil sous forme de forfait mensuel permettant ainsi aux entreprises adhérentes de pouvoir :
- poser leurs questions concernant la paie, les actualités conventionnelles et les formalités contractuelles
- poser leurs questions au sujet de leur(s) salarié(s)
- simuler des coûts de départ de leur(s) salarié(s)
- d'être conseiller sur leur application vis à vis des obligations légales et conventionnelles.
ACCOMPAGNEMENT des entreprises
Conseil / Ressources Humaines
ACCOMPAGNEMENT des entreprises
Accompagner chaque entreprise dans son développement par :
- la vérification de possibilité d'octroi d'Aide concernant les salariés
- l'établissement de ces demandes d'aides et leur suivi
- l'accompagnement dans les adhésions et affiliations au près des organismes complémentaires
- l'accompagnement lors de contrôles URSSAF, CIBTP, PROBTP...
Retrouvez les informations légales, juridiques et financières, ou encore l’équipe d'EPAIE Expert de la Paie (N° de SIRET 84411193000013) sur
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ALINE GASPARD DIRIGEANTE
