HumansLink

" Quand nous utilisons nos talents, nous changeons le monde ! "

Nous apprenons à reconnaître et à développer les talents individuels au service du collectif en entreprise. Ce faisant, l'entreprise devient créatrice de Richesses Humaines. L' humain n'est plus considéré comme un objet de production mais un sujet en croissance. 

                    Les solutions proposées La Formation

Nous proposons des formations qui contribuent à valoriser le potentiel humain au service de la performance et du développement des personnes.
Des actions sur-mesure; nous adaptons en permanence nos formations pour qu'elles soient plus pertinentes et qu'elles répondent toujours mieux aux évolutions qui ont un impacte sur notre société et sur les entreprises.

Nous accompagnons l'entreprise dans la durée pour lui permettre d'assurer régulièrement à augmenter le niveau de qualification et de compétence de l'ensemble des acteurs de l'entreprise. 

Accompagnements Professionnels Personnalisés - Coaching professionnel 

Le cadre du coaching : La séance de Coaching est un moment privilégié de construction et de prise de recul pour le client. L'action de Coaching est de durée fixe et limitée dans le temps. Le cadre est clairement défini à l'avance et contractualisé entre les parties. 

Audit & Conseil

Dans un premier temps, l'audit vous permet d'avoir "un arrêt sur image" de votre fonctionnement en terme d'organisation et de pratiques managériales, avec un regard qui permet la prise de recul nécessaire et l'objectivité.

Dans un deuxième temps, à l'appui des éléments du rapport, vous êtes accompagné sur le choix des solutions possibles et sur les actions à mener, en terme de moyens et de méthodologies réalistes et efficaces. 

Le recrutement 

Les entreprises sont de plus en plus conscientes que la création de richesses passe avant tout par l'Homme, acteur majeur de leur croissance.
Le conseil en recrutement occupe une place significative dans la stratégie de développement. Savoir identifier les meilleurs profils, les attirer et les convaincre est essentiel !

Il est important de recruter les collaborateurs qui, demain, feront vivre et prospérer l'Entreprise.