GEIQ BTP 13

Comment fonctionne le GEIQ ?

Association à but non lucratif, GEIQ BTP 13 Construction & Habitat est un groupement piloté et géré par des chefs d’entreprise qui se mobilisent pour favoriser l’insertion et la formation des personnes en recherche d’une qualification et/ou d’un emploi.

L’équipe de permanents du GEIQ présélectionne les candidats, les recrute puis les met à disposition des entreprises adhérentes. Le GEIQ gère l’ensemble du contrat, met en œuvre avec les organismes de formation des parcours d’insertion et de qualification (essentiellement au moyen d’un contrat de professionnalisation) adaptés aux besoins des entreprises.

Le groupement assure surtout, avec l’aide des partenaires territoriaux, un tutorat socio-professionnel constant des personnes tout au long du processus d’accès à l’emploi.

Après une période d’accompagnement et de mise à disposition de 6 à 24 mois, les entreprises ont la possibilité d’embaucher directement les salariés.

Pourquoi recruter et former avec le GEIQ ?

Toute entreprise de bâtiment et de travaux publics, quels que soit sa taille, sa structure et son métier, peut adhérer à un GEIQ pour répondre à des besoins structurels de main-d’œuvre qualifiée ainsi qu’aux clauses d’insertion sociale des marchés publics.

Le GEIQ BTP 13 Construction & Habitat s’engage sur le potentiel des personnes qu’il met à disposition des entreprises pour leurs permettre de résoudre leurs problèmes de recrutement ou d’insertion. Son objectif est donc de concevoir et d’organiser des parcours de formation cohérents et spécialement profilés, visant une qualification recherchée par les entreprises, dans une perspective d’emploi durable. Les adhérents mutualisent ainsi un outil de recrutement, de formation, de qualification, et d’accompagnement des nouveaux salariés et font réussir leur intégration professionnelle.

A l’issue des parcours d’alternance, en moyenne 7 à 8 salariés sur 10 sont embauchés.

Le GEIQ labellisé

Les GEIQ sont réunis autour d’une charte nationale et d’un label garantissant l’éthique et la qualité du réseau.

Ce label indépendant, attribué annuellement par la Fédération Française des GEIQ, est reconnu par l’Etat dans une instruction dédiée au développement des GEIQ ainsi qu’un décret affirmant la Fédération Française des GEIQ comme organisme de label des GEIQ.

Reconnu pour son efficacité, le GEIQ BTP 13 Construction & Habitat est labellisé, ce qui lui permet de bénéficier d’aides de cofinancement pour l’accompagnement des salariés, déterminant pour la réussite des parcours.