VOIRIN CONSULTANTS - Schiltigheim

NOTRE MÉTIER : ÊTRE LE PARTENAIRE DE VOS TRANSFORMATIONS ISSUES DU DIGITAL… L’équipe de VOIRIN est le partenaire de vos transformations, qu’elles concernent les évolutions technologiques, les nouvelles formes de travail et d’organisation, ou les nouvelles exigences de compétitivité et de performance. Fort de son équipe pluridisciplinaire et de ses implantations à Paris et Strasbourg, VOIRIN accompagne des organisations variées : Qu’elles soient publiques : de grandes villes françaises, des communautés urbaines, des conseils régionaux, des conseils généraux, des administrations centrales françaises (Ministère des Finances, de l’Industrie, de l’Intérieur, de l’Education, etc.), des organismes centraux et déconcentrés de sécurité sociale, des agences gouvernementales et les Institutions Européennes (Conseil de l’Europe, Cour Européenne des Droits de l’Homme, Pharmacopée Européenne, Commission des Communautés, …). Qu’elles soient privées : des PME en croissance, leaders sur leur marché (dans les biens d’équipement, la seconde transformation du bois, le service aux entreprises, …), des entreprises moyennes indépendantes (transport de personnes, transport, machinisme agricole, livraison à domicile, …) et de grandes entreprises (secteur bancaire, assurance, constructeurs automobiles, industrie pétrolière, télécoms, laboratoire pharmaceutique, …). Autour de quatre grands domaines de compétences du conseil en management : Organisation digitale - Transformation des organisations et conduite du changement - Organisation collaborative - Management par projet VOIRIN est le partenaire de référence pour guider et accompagner la dynamique de transformation digitale de votre organisation. Cette mission est véhiculée par nos valeurs, tant dans la gestion interne de la firme que dans la réalisation de missions chez nos clients : Innovation et créativité : cultiver l’ouverture d’esprit et l’imagination pour apporter une valeur supplémentaire à nos réalisations et explorer de nouvelles voies. Passion : mettre notre enthousiasme et notre engagement au bénéfice de nos clients et également de celui de notre satisfaction collective et individuelle. Intégrité : respecter les principes de transparence, de neutralité et d’honnêteté qui fondent notre responsabilité de Conseil tout autant que la confiance dans nos relations. Partage et solidarité : bâtir notre force sur le partage d’expériences pour enrichir les connaissances et compétences que nous mettons à disposition de nos clients. Amélioration continue : évaluer régulièrement nos actions, identifier nos axes de progrès, engager les actions nécessaires à l’augmentation de notre valeur ajoutée dans l’exercice de nos missions.