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Sujet traités : Management des projets et des hommes

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Questions / Réponses
Décrivez le type de travail que vous faites le plus souvent :

Aider les personnes à trouver des solutions ou des outils pour gérer un conflit ou un projet.

Quel conseil donneriez-vous à un client qui cherche à embaucher un professionnel de votre secteur ?

Gardez votre libre arbitre et définissez clairement avant le résultat que vous souhaitez obtenir.
Plus un consultant est cadré plus vous pourrez l'évaluer facilement.

Comment vous démarquez-vous de vos concurrents ?

Par mon état d'esprit et ma posture. Il n'y a pas de grands ou de petit sujets, de grandes ou de petites entreprises. Il y a juste des situations auxquelles il faut répondre dans les plus brefs délais.

Qu’aimez vous le plus dans votre travail ?

Les challenges et la complexité des situations et des hommes. Plus cela parait difficile et emberlificoté et plus ça me plait.

Quelle est la question que vos clients vous posent le plus souvent, et que leur répondez-vous ?

Comment faire travailler ceux qui ne veulent pas ?
Je réponds "en leur donnant une vraie reconnnaissance" et en fixant un cadre assez strict.
Ils trouveront leur créativité en toute sécurité.

Pour quelles raisons avez-vous choisi votre métier ?

Ce sont les autres qui l'ont choisi pour moi. Parce qu'ils ont reconnu un talent. Je ne sais rien faire d'autre c'est pour cela que je le fais très bien, parce que je veux l'excellence sans m'éparpiller

Continuez-vous, de quelque manière que ce soit, à vous informer et/ou apprendre sur les innovations dans votre secteur professionnel ?

Oui je me forme régulièrement en psychologie et en neurosciences. Je me tiens update dans toutes les technologies de l'information pour rester proche des organisations.

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