GC Innovation & Protection

Qui sommes-nous ?

Manager de Transition, Conseil opérationnel & Formateur en Stratégies de Partenariat et de Protection de l'Innovation, proposant des interventions ponctuelles ou en temps partagé pour accompagner les dirigeants de TPE, PME, ETI & Start Up, dans la durée.

Conseil & Formateur expérimenté en stratégies, partenariats innovants, innovations, open innovations, contrats de collaboration R&D, protection de l’innovation et protection par droits de propriété intellectuelle/ industrielle.

GC Innovation & Protection définit et met en oeuvre, avec vous, les solutions juridiques, méthodologiques et opérationnelles dont vous avez besoin.

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Vous êtes ?

une TPE, PME, Start Up, PMI, ... et vous cherchez un support/ formation pour :

• identifier et protéger votre patrimoine technique et intellectuelle,
• participer à un partenariat/ collaboration/ consortium R&D,
• protéger vos intérêts lors des négociations et mise en place des contrats de collaboration, copropriété, cession, licence, transfert de technos,
• valider les contrats qui vous sont soumis,
• mettre en place un service innovation, un service brevets ou une fonction "Homme Brevets",
• toute autre action en matière d'innovation, de contrat, de protection de vos connaissances et de vos innovations, inventions, créations,
•  ... 

Ce que nous recherchons ?

• Des expériences humaines fortes, en étant intégré aux équipes.
• Des projets concrets et valorisants, pour voir les résultats positifs pour l'entreprise.
• Des relations et des projets qui perdurent dans le temps.

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Il est nécessaire, voire vital pour les entreprises d’améliorer leur capacité à relever les défis de l’Innovation et d’optimiser la création de valeur à travers des partenariats techniques innovants. Les entreprises se voient ainsi offrir l’opportunité de mettre en œuvre une démarche d’ « Intelligence Partenariale & Stratégique » (IPS).

La démarche IPS vise à sensibiliser les équipes dirigeantes et opérationnelles à la nécessité pour les entreprises de rechercher des avantages concurrentiels à travers l’ acquisition de connaissances nouvelles, de droits de propriété intellectuelle et de droits exclusifs d’exploitation, améliorant ainsi la performance et conférant des avantages concurrentiels notoires.

En s’engageant dans des relations partenariales notamment avec les universités, les start-ups, ses fournisseurs, les entreprises non concurrentes ou ses clients, les entreprises se mettent en situation vertueuse au regard d’une démarche d’IPS.

Gilles CHRETIEN 

Manager de Transition, Conseil & Formateur