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- et Ergomotricité (pour construire et transmettre des gestes professionnels justes, durables et efficaces)

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Comment vous démarquez-vous de vos concurrents ?

Nous avons une double compétence validée d'ergonomie (Ergonome Européen : Eur.Erg) et de Lean Management (Black Belt), permettant de répondre aux deux objectifs de l'ergonomie (santé ET efficacité) et d'éviter les dérives connues du lean en impliquant l'ensemble des acteurs dans la recherche d'améliorations et en y intégrant les facteurs humains.
Ces compétences s'appuient sur une expérience et sur une pratique qui nous a amené à travailler dans des secteurs variés et pour des sociétés de taille variable

Qu’aimez vous le plus dans votre travail ?

Trouver et mettre en place ensemble des solutions durables et efficaces

Continuez-vous, de quelque manière que ce soit, à vous informer et/ou apprendre sur les innovations dans votre secteur professionnel ?

Nous actualisons en permanence nos connaissances et partageons nos expériences en participant aux principaux congrès et conférences de nos disciplines

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Ergonomie participative et constructive : améliorer le travail avec et pour tous, et construire des environnements capacitants

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Intervention et formations

Lean-Ergo : tout le Lean, les facteurs humains en plus

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Mise en place de démarches d'améliorations continues et d'excellence opéationnelle (Lean Management), les facteurs humains en plus

Ergomotricité : construire et transmettre des gestes professionnels garantissant santé et efficacité

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Formation et intervention

Conception Ergonomique : les facteurs humains au coeur des activités de conception

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Intervention et formation

ACTIS Formation : une offre de formation basée sur l'expérience et la mise en pratique des connaissances les plus actuelles du secteur

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