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TH2S - Paris 17ème

Fermé - Ouvre à 15h00

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Description

TH2S vous accomptagne dans l'ensemble des étapes clés de la "Gestion des Risques Professionnels" (audit, formation, accompagnement). www.th2s.fr

Horaires d'ouverture
Lundi 09h00 - 19h00
Mardi 09h00 - 19h00
Mercredi 09h00 - 19h00
Jeudi 09h00 - 19h00
Vendredi 09h00 - 19h00
Samedi 15h00 - 19h00
Dimanche 10h30 - 16h00
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Décrivez le type de travail que vous faites le plus souvent :

Évaluation des Risques = Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels
Évaluation de la Pénibilité

Comment vous démarquez-vous de vos concurrents ?

Connaissance de la "gestion d'une entreprise" = approche pratique et pragmatique
Réactivité
Prix maitrisé compte tenu de la qualité de la prestation

Qu’aimez vous le plus dans votre travail ?

Aider l'employeur dans sa mise en conformité par rapport à la loi.
Protéger les salariés d'un risque qui aurait pu être évité.

Quel conseil donneriez-vous à un client qui cherche à embaucher un professionnel de votre secteur ?

Attention à bien comparer la prestation qui est proposée.
Éviter le low-cost attractif au premier à bord mais peu rentable au final (comme les avions : quand il faut payer le repas en plus, le taxi car l'aéroport est à 1h du centre ville, etc... le prix revient finalement au même).
Vérifier la qualité de la prestation (nombre de points de contrôle, expérience de l'intervenant, documents finaux remis, ...).

Quelle est la question que vos clients vous posent le plus souvent, et que leur répondez-vous ?

Je n'ai pas de risque dans mon entreprise, suis-je obligé de faire l'évaluation :

"oui", à partir de 1 salarié l'évaluation des Risques est obligatoire et doit être transcrite dans le DUER (Document Unique d'Évaluation des Risques professionnels).

Je ne suis jamais contrôle je ne risque rien :

"faux", en cas d'accident l'état cette fois ci ne vous oubliera pas et les conséquences peuvent être importantes 'faute inexcusable de l'employeur'.

Pour quelles raisons avez-vous choisi votre métier ?

Aider l'employeur dans sa mise en conformité par rapport à la loi.
Protéger les salariés d'un risque qui aurait pu être évité.

Continuez-vous, de quelque manière que ce soit, à vous informer et/ou apprendre sur les innovations dans votre secteur professionnel ?

c'est nécessaire. La loi/les normes changent presque tous les jours ! Salons, sites internet, presse, collègues... et même parfois les clients ! Nul ne peut tout savoir, il faut multiplier les canaux d'information et les échanges pour s'enrichir des nouveautés et des Best Practices.

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