LA BOITE AUX IMAGES - Paris 8ème

Nous formons principalement en individuel des clients qui ont à préparer une présentation chez un client, une interview, un débat..., via les techniques de communic'acteurs. Nous leur enseignons comment bâtir un message percutant, gérer leur émotions et construire leur personnage public.

En fait, qu'il s'agisse de formation en prise de parole ou de media training, il est essentiel que nos clients apprennent à développer un style propre. Nous adoptons pour cela une approche multidisciplinaire qui se retrouve dans nos stages inter-entreprises : Confiant et créatif à l'oral via la sophrologie, Faire de sa communication non verbale un atout à l'oral, Les clés d'un storytelling réussi...

Assurez-vous de son goût des autres. De sa passion de transmettre. De ses qualités d'écoute et de sa capacité à personnaliser ses contenus pédagogiques. Un bon coach en prise de parole ou un media trainer n'invente pas quelqu'un, il le révèle. Lors d'une formation c'est pareil. L'intervenant se doit de faciliter les échanges entre participants, de créer un climat bienveillant où chacun ose s'exprimer et peut progresser durablement.

Notre principales différence comme formateurs en prise de parole, tient dans l'association de techniques issues de l'audiovisuel avec l'apport du neuro coaching. D'où notre nom : La Boîte aux Images. A la fois clin d’œil à la télévision qui influence aujourd'hui le ton de n'importe quelle intervention publique. Et également référence à l'importance des images mentales à l'oral pour qui veut marquer son auditoire.

La rencontre avec des personnalités et des univers différents. Tous les jours nous avons à accompagner dans la construction de leur personnage public des profils aussi divers que : sportifs, élus locaux, chefs d'entreprise, parlementaires, artistes, professionnels de l'audiovisuel...

" Vous ne me dites pas ça pour me faire plaisir ? " Quand nos clients ont fait une bonne prestation lors d'un exercice filmé, nous leur faisons part de notre impression. Nos critères se veulent objectifs et reposent sur des marqueurs universels à l'oral : confiance inspiré au public, sympathie qui passe ou pas, autorité dans un domaine. Notre réponse est notre devise professionnelle : nous faisons preuve d'une bienveillance implacable. Ainsi, quitte à perdre un contrat, nous nous devons de dire à un PDG ou à un maire ce que son entourage n'ose plus lui faire remarquer.

Passer de l'information à la formation c'est quasi une continuité. À un moment donné mon expérience acquise dans les médias se devait d'être partagée afin de permettre au plus grand nombre d'être à l'aise à l'oral.

Bien sûr, c'est même essentiel dans ce métier. La formation y est d'autant plus permanente que les techniques en matière de gestion du stress ne cessent d'évoluer. Hier c'était par exemple la PNL, aujourd'hui c'est la sophrologie ou le neuro coaching. Et je ne vous parle pas de ce qui concerne la communication non verbale. Si importante en communication interpersonnelle.