HYFEN - Metz

FORMATIONS

Management - Vente - Communication - Développement personnel et professionnel -

FORMATIONS Nos formations peuvent être personnalisées en fonction de votre cahier des charges et du diagnostic effectué ensemble si nécessaire. Elles sont mises en place dans vos locaux, dans nos locaux ou lors de manifestions sportives en fonction de votre besoin et de l’objectif fixé.
Vous disposez d’un interlocuteur unique qui s’occupe de construire et de piloter vos actions.
Avant chaque formation, nous échangeons pour effectuer ensemble un diagnostic précis afin de répondre au mieux à vos besoins et vous garantir une formation personnalisée de qualité.
L’action de formation est ensuite planifiée à la date de votre choix.

COACHING

Développement personnel et professionnel

COACHING Nos coachings vous permettront de développer votre performance au quotidien et votre bien être, que ce soit dans votre vie professionnelle et personnelle. Ils s’adressent à tous les dirigeants, managers, collaborateurs.
De manière générale, l’objectif de l’accompagnement effectué avec vous par les coachs HYFEN est d’obtenir des résultats concrets et mesurables dans la vie professionnelle et/ou personnelle. A travers le processus de coaching, le client exprime son potentiel et améliore ses performances, tout en développant son autonomie.

Conférences

Management - Vente - Communication - Développement personnel et professionnel -

Conférences HYFEN propose des conférences construites sur mesure qui mettent en avant la transversalité entre le milieu du sport et le monde de l’entreprise.

Les objectifs de ces conférences sont divers : renforcer la cohésion d’équipe, l’implication des collaborateurs, la motivation, la communication, l’innovation, le respect de soi et de l’autre, la performance en relation clientèle…

Séminaires

Team Building - Management

Séminaires Votre entreprise peut rechercher tout simplement un moment de détente, de convivialité lors d’une réunion de collaborateurs. Ou alors vouloir prendre du recul, « sortir du cadre » afin de répondre à un enjeu interne ou externe : fort développement, restructuration ou changements organisationnels.

Les évolutions de votre contexte d’entreprise peuvent avoir des conséquences chez vos collaborateurs : désorganisation, climat social tendu, peur du changement, anxiété voire émergence de risques pyscho-sociaux, communication difficile (notamment le lien mangers – équipes), perte de lien, perte d’identité, démotivation, perte de confiance…

Nous vous efforçons à travers nos séminaires de répondre à votre besoin, en vous apportant un regard et des outils innovants.