GARGUILO ROLAND EXPERTISE COMPTABLE

Constitution de sociétés, transformations, établissement des comptes annuels. Mais également l'établissement des payes (contrats, solde de tout compte, déclarations sociales etc...) et du juridique annuel ou extraordinaire. Aide à la gestion d'entreprise.

Pour embaucher un comptable il faut généralement au moins une dizaine de collaborateurs. En dessous, le coût d'un salarié ne justifie pas cette charge, au dessus on peut profiter d'un secrétariat pour faire un certain nombres de taches comptables. toutefois les services d'un expert-comptable permettent de conduire son entreprise plus facilement et plus surement.

Le service est très personnalisé, en direct avec l'expert-comptable et le suivi permanent avec les clients qui le désire. Rendez-vous avec le client sur ces comptes annuels et ses perspectives de développement.

Le relationnel client, le conseil et son suivi, la mise en place de tableaux de bord et de guides pour l'entrepreneur.

Chaque entrepreneur est particulier, mais une partie non négligeable des questions tournent autour du statut social de son dirigeant et la gestion des impôts et taxes de l'exploitation.

C'est un métier ou le relationnel est très important et met l'être humain au centre des préoccupations car une exploitation naît, vie et meurt mais il est nécessaire que l'exploitant puisse connaitre les tenants et les aboutissants de ses décisions.

C'est d'une importance vitale pour un cabinet d'expertise comptable, les lois décrets changent le quotidien des entreprises que l'on conseille. Ce n'est même pas un choix, c'est une obligation.